年会活动如何策划:明确主题和目的:不同的企业，年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会-各地经销商团队-到一起，根据销售目标实现情况进行表彰鼓励，同时给其它销售团队激励;而服务型企业则多以-性质的年会，让企业团队在年终的时候得到da限度的放松。虽然目的有所区别，但有一点是明确的，即表彰总结全年的工作，并对未来新的一年提出新目标新展望，同时提高企业凝聚力。

企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而-策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，就叫做年会策划。每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。

年会是企业、机构或社会团体举行的周期性的，大多数公司是一年一度举办一次，其主要目的是提升企业文化，增加团队凝聚力，也有为答谢新老客户而举办的年会,总结过去、展望未来是年会的主线。年年开会，难免千篇一律，如何-往年，不断-，却越来越让年会筹办者煞费苦心。演出、-、聚餐、总结、表彰、旅游、拓展…，企业不惜人力、物力、财力，外请-年会策划公司出谋划策，公司年会已成为企业一年来举足轻重的-。

企业年会需要注意什么？1.会议准备：正如任何事情一样，完整的结局来自精1确的准备。在年会准备工作上，应该具备组织准备和物质准备以及相关工作程序方面的准备工作。只有做到未雨绸缪，才可能有水到渠成的功效。2.组织准备：成立责定专人成立年会筹备组，召开会议，详细策划年会的事宜，落实工作到专人以及后的时间限定。工作进度、特殊情况-人等等。